受国家?；さ男缕分?组合)名声好，竞争优势比较明显，具有一定吸引力，同时，人类喜新的观念使新审定推广的品种受人青睐。因此，在市场上，?；て分钟敫卟脑咏坏拘缕分窒方虾?，销售价高，效益好，而原来已推广的老品种很少有人购买，销售价格低，生产经销效益低，甚至无利可图或亏本，导致很多原来推广的高产杂交稻组合难以继续推广。

新品种之间的竞争也是非常剧烈的。广西区每年审定和认定的水稻品种有几十个，目前，大多数种子公司都有自己的专有品种。广西区内的司和外省(区)进来的公司同时抢占市场，各说各的品种好，群众眼花缭乱。没有一个主推品种，五花八门，难成批量生产，即使生产了，很快又有新的替换。因此，生产者和经营者都摸不到市场的脉搏，很难做到有计划生产，也难免造成大量种子积压，乃至报废。近几年来，就有不少的公司因种子积压报废而损失巨大。

1．3种子管理体制改革带来的挑战

随着种子管理体制改革的进展，政企分开，原来政企合一的种子公司改革，人员分流，职能分开，国有种子公司基本上不存在了，原来的种子生产队伍解散了，基地没有了。新组建的股份制或个体私营的种业公司，临时组织起来，人员、品种、技术、基地等，什么都是新的，容易导致生产上出现盲目性、种子质量难于确保、产量不高、成本增加、无利可图或利润低微，若把握不好，公司难于维持。

1．4种子法律法规深入人心带来的挑战

《中华人民共和国种子法》实施至今已7年多，农民群众越来越懂得应用种子法律法规?；ぷ约旱睦妫┮抵肿庸芾聿棵乓苍嚼丛窖细窆芾?。因此，不管生产还是经营，都必须依法进行，公平竞争，一切投机取巧、坑害农民、侵犯农民利益的行为都是行不通的。近年来，已有不少公司或在质量上或在宣传广告上，吃了不少亏。种子管理的核心是质量管理，质量是种子的生命线，市场是种子的战场，农民的使用评价是检验种子的“zui高标准”。杂交水稻种子生产单位必须严格执行质量控制措施，确保种子质量。种子管理部门也应在生产源头上加强监管，不要单纯做“救灾队”。

1．5劳动力不足的挑战

杂交水稻种子生产是科技含量很高而且劳动力又高度集中的、既艰苦而又效率低的工作。农村大部分劳动力转移，青；『士年劳动力进城打工，杂交水稻制种工作因劳动力不足，贻误季节，造成制种产量低、质量下降，这也是种子生产者的一个头疼的问题。